Emprendedores: consecuencias por no cumplir normas de seguridad y salud
En todos los centros laborales, ya sea una oficina o un almacén, existe el riesgo de que ocurran incidentes o accidentes de mayor o menor magnitud, señaló el ABC del Seguro de Pacífico.
Para evitarlos, se debe promover una cultura de prevención para ayudar a reducir el número de lesiones, enfermedades e incluso muertes, existiendo para ello normas impuestas por el Estado, indicó.
“En los últimos dos años, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) impuso más de 3,500 multas a las empresas peruanas por incumplir normas laborales de seguridad y salud en el trabajo. Los empresarios deben ser conscientes que, más allá de la multa, deben proteger a sus colaboradores ante cualquier riesgo al que están expuestos”, explicó el gerente de Negocios Empresariales de Pacífico Seguros, Miguel Ortiz de Zevallos.
Para prevenirlos, la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) cuenta con una serie de principios de prevención, responsabilidad, cooperación, participación, información y capacitación, gestión integral, protección y primacía de la realidad; que deben formar parte de un plan con políticas y programas de seguridad y salud, refirió Pacífico Seguros.
Por ejemplo, una empresa debe contar con una matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos, la definición y distribución de equipos de protección personal, y un mínimo de cuatro capacitaciones al año, entre otros, anotó.
Es importante mencionar que aquellas empresas que realicen actividades consideradas de riesgo tienen el deber de contratar un Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) y se considera una infracción grave si estas empresas no adquieren un SCTR, destacó.
“Las consecuencias por el incumplimiento de la Ley, a parte de lo que implica un accidente laboral, son las multas, sanciones legales, pérdidas de oportunidades de negocio y valor empresarial; que en el caso de las pequeñas y medianas empresas (pymes) pueden llegar a ser aún más perjudicial, ya que además de afectar la moral y confianza de su equipo, se genera un obstáculo en sus actividades y planes, golpeando su crecimiento económico”, detalló Ortiz de Zevallos.
Actualmente, una manera eficaz de gestionar la prevención de riesgos es con aplicativos o plataformas que ayudan a cumplir con los requisitos de ley, destacó Pacífico Seguros.
Siguiendo su compromiso de ayudar con la prevención, por el mes de SST, Pacífico brindará de manera exclusiva a sus clientes de SCTR una serie de seminarios y asesorías personalizadas, así como la opción de premiar a los colaboradores mediante el concurso “Estoy Seguro”, informó la empresa aseguradora.
Se podrá acceder desde el 6 de abril hasta el 28, a través de la plataforma de Protege365: https://protege365.pacifico.com.pe/#/, puntualizó.
